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Título
Text copied to clipboard!Diseñador Senior
Descripción
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Estamos buscando un Diseñador Senior altamente creativo y experimentado para unirse a nuestro equipo de diseño. Esta posición es ideal para alguien con una sólida trayectoria en diseño gráfico, diseño digital o diseño de productos, que pueda liderar proyectos desde la conceptualización hasta la ejecución final. El candidato ideal debe tener una mentalidad estratégica, habilidades excepcionales de comunicación visual y la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones de diseño innovadoras y efectivas.
Como Diseñador Senior, serás responsable de establecer la dirección creativa de proyectos clave, asegurando la coherencia de la marca y la calidad visual en todos los puntos de contacto. Trabajarás estrechamente con equipos de marketing, producto y desarrollo para traducir objetivos comerciales en experiencias visuales impactantes. Además, se espera que actúes como mentor para diseñadores junior, compartiendo conocimientos y fomentando una cultura de excelencia en diseño.
Tus tareas incluirán la creación de conceptos visuales, desarrollo de identidades de marca, diseño de interfaces digitales, materiales impresos y presentaciones ejecutivas. También participarás en sesiones de lluvia de ideas, revisiones de diseño y presentaciones a clientes o partes interesadas internas. La atención al detalle, la gestión eficiente del tiempo y la capacidad de recibir y dar retroalimentación constructiva son esenciales para este rol.
Buscamos a alguien con un portafolio sólido que demuestre una amplia gama de habilidades de diseño, desde tipografía y composición hasta diseño centrado en el usuario. La experiencia previa en agencias creativas o departamentos de diseño internos será altamente valorada. Si eres apasionado por el diseño, te mantienes actualizado con las tendencias del sector y disfrutas resolver problemas visuales complejos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y dejar tu huella en proyectos significativos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar proyectos de diseño desde la conceptualización hasta la entrega final.
- Desarrollar y mantener guías de estilo y sistemas de diseño.
- Colaborar con equipos de marketing, producto y desarrollo.
- Supervisar y orientar a diseñadores junior.
- Crear materiales visuales para campañas digitales e impresas.
- Presentar propuestas de diseño a clientes o partes interesadas.
- Asegurar la coherencia visual en todos los puntos de contacto de la marca.
- Participar en sesiones de brainstorming y revisiones creativas.
- Investigar tendencias de diseño y aplicar mejores prácticas.
- Gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Digital o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en diseño profesional.
- Dominio de Adobe Creative Suite y otras herramientas de diseño.
- Experiencia en diseño UI/UX y diseño centrado en el usuario.
- Excelentes habilidades de comunicación visual y verbal.
- Capacidad para liderar y colaborar en equipos multidisciplinarios.
- Portafolio sólido que demuestre versatilidad y creatividad.
- Conocimiento de principios de branding y marketing visual.
- Habilidad para gestionar proyectos y cumplir plazos.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en diseño profesional?
- ¿Puedes compartir un enlace a tu portafolio?
- ¿Has liderado proyectos de diseño anteriormente?
- ¿Qué herramientas de diseño dominas?
- ¿Tienes experiencia en diseño UI/UX?
- ¿Cómo manejas la retroalimentación crítica sobre tu trabajo?
- ¿Has trabajado con equipos de marketing o desarrollo?
- ¿Qué te motiva a postularte a esta posición?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de diseño?
- ¿Has trabajado en entornos ágiles o colaborativos?
